25 000 Р
36 лет
Ухта
стаж 10 лет и 3 месяца
1. Организация и нормирование труда.
2. Управление затратами на персонал в части численности и ФОТ.
3. Организация оплаты и стимулирования труда.
5. Обеспечение кадрами требуемых специальностей и квалификации в соответствии с кадровой политикой. Осуществление регламентации и методологического обеспечения кадровых процедур.
6. Ведение кадрового делопроизводства, персонифицированного учета, воинского учета, в соответствии с требованиями законодательства
7. Организация и обеспечение подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала предприятия;
8. Организация оценки и развития персонала;
9. Формирование кадрового резерва и работа с ним
10. Формирование и развитие организационной культуры предприятия, обеспечение единства организационной культуры во всех подразделениях предприятия и ее соответствия корпоративным стандартам и политикам
11. Организация и проведение работы по выполнению социальных программ на предприятии, мероприятий направленных на повышение социальной и творческой активности сотрудников.
12. Организация и проведение Дней информирования сотрудников предприятия о деятельности Компании и предприятий, стратегических целях, текущих программах и инициативах, социальной политике
Ведущий экономист, Экономист 1 категории, Экономист скрыть